Quang cảnh hội thảo
Dự và đồng chủ trì hội thảo có các đồng chí: Hà Thị Nga - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam; Tôn Ngọc Hạnh - Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam; Bùi Tuấn Quang - Phó Trưởng Ban Dân vận Trung ương; Lâm Văn Mẫn - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng; đại diện lãnh đạo các bộ, ngành phối hợp liên quan.
Về phía tỉnh Sóc Trăng có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Trần Văn Lâu - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh; Võ Chí Công - Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ; Dương Sà Kha – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Sóc Trăng và 140 đại biểu là lãnh đạo Hội LHPN 19 tỉnh, thành phố khu vực miền Nam; cấp ủy, chính quyền, ban ngành, đoàn thể tỉnh và 11 huyện, thị xã, thành phố của tỉnh.
Hội thảo “Phát huy vai trò đội ngũ cán bộ nữ và thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù” khu vực miền Nam diễn ra 2 phiên chính với nội dung chuyên đề chủ yếu về tình hình thực hiện công tác phụ nữ và thực hiện chính sách đối với nhóm phụ nữ đặc thù, công tác cán bộ và phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ nữ. Theo đó, các đại biểu được nghe đồng chí đại diện lãnh đạo Trung ương Hội LHPN Việt Nam tóm tắt 2 báo cáo tổng quan kết quả thực hiện các chính sách liên quan đến phụ nữ, phụ nữ đặc thù, công tác cán bộ nữ và phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ nữ trong thời gian qua.
Với 7 ý kiến tham luận có trách nhiệm, tập trung một số nội dung trọng tâm, sâu sát yêu cầu thực tiễn đặt ra của lãnh đạo các tỉnh, thành phố, gồm: Sóc Trăng, Cà Mau, Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Phước, Hậu Giang đã trao đổi thông tin, làm rõ, sâu sắc về kết quả đạt được, đặc biệt là những sáng kiến trong quá trình thực hiện ở địa phương; phân tích về những khó khăn, thách thức, hạn chế khác nhau về những vấn đề đặt ra trong công tác phụ nữ, trong việc thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù và trong công tác cán bộ nữ, từ đó giúp các đại biểu có cách nhìn toàn diện hơn về vấn đề này.
Thay mặt Ban Tổ chức, chủ trì hội thảo, đồng chí Bùi Tuấn Quang - Phó Trưởng Ban Dân vận Trung ương nhấn mạnh: Về điểm chung có thể khẳng định, các tỉnh, thành trong khu vực miền Nam đã triển khai nhiều giải pháp và rất nỗ lực phấn đấu để thực hiện đạt các mục tiêu, nhiệm vụ được nêu trong Chỉ thị số 21-CT/TW gắn với thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW như: Ban hành đề án về phát triển, tạo nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ nữ người dân tộc thiểu số; có các chính sách hỗ trợ cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ dân tộc thiểu số… Công tác phụ nữ đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ trong việc thực hiện một số chính sách an sinh xã hội liên quan đến phụ nữ, trẻ em sau ảnh hưởng của COVID-19. Kết quả đó có được trước hết từ sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, sự vào cuộc đồng bộ, nghiêm túc triển khai thực hiện của các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể đối với công tác phụ nữ; sự chủ động, sáng tạo và bắt nhịp nhanh với yêu cầu thực tiễn các hoạt động của Hội LHPN Việt Nam trong thời gian qua, tổ chức Hội ngày càng khẳng định vai trò và những đóng góp quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em bằng những hoạt động rất cụ thể nhưng có sức ảnh hưởng và tạo sự lan tỏa rất tốt.
Về định hướng trong thời gian tới, Phó Trưởng Ban Dân vận Trung ương đề nghị các cấp Hội LHPN tỉnh, thành phố cần tiếp tục nắm chắc tình hình phụ nữ và các vấn đề liên quan đến phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới trên địa bàn; đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động sát với yêu cầu thực tiễn; tham mưu giải quyết đúng, trúng những vấn đề liên quan; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức Hội nhằm thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ; thường xuyên sâu sát tình hình và có trách nhiệm với công tác phụ nữ; chủ động phát hiện, tạo nguồn, giới thiệu nhân sự đủ tiêu chuẩn vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và ứng cử vào cơ quan dân cử các cấp…; chủ động tham mưu cấp ủy các cấp, nhất là người đứng đầu; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng và xây dựng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao; chú trọng quan tâm đến các chỉ số về công tác hỗ trợ nhà ở, đào tạo, giới thiệu việc làm cho phụ nữ, công tác cán bộ nữ…
Đối với Ban Dân vận các tỉnh ủy, thành ủy, việc chỉ đạo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư, đặc biệt là tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Ban Dân vận đang tham mưu cho cấp ủy các cấp triển khai thực hiện, dự kiến sẽ hoàn thành việc tổng kết ở cấp Trung ương vào tháng 10/2023; lắng nghe, tiếp thu ý kiến của các đại biểu và theo sát, đánh giá đúng tình hình nhân dân, phụ nữ ở địa phương, xác định cụ thể các vấn đề liên quan đến phụ nữ, đến công tác phụ nữ tại địa bàn. Trên cơ sở đó, có những tham mưu cụ thể cho cấp ủy trong việc xác định các cơ chế ưu tiên để tổ chức thực hiện thật tốt các chủ trương, chính sách hiện có, từng bước giải quyết các vấn đề đã nêu.
Lãnh đạo Trung ương chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo các tỉnh, thành phố phía Nam
Đồng thời, lãnh đạo các tỉnh, thành ủy cần quan tâm tiếp tục quán triệt sâu sắc hơn nữa Nghị quyết số 11/NQ-TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 21/CT-TW của Ban Bí thư; nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, đặc biệt là người đứng đầu về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới; thường trực tỉnh ủy, thành ủy phải thực sự quyết tâm chính trị cao, có cam kết mạnh mẽ, có các giải pháp khả thi đảm bảo đạt được chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; tiếp tục cụ thể hóa, thể chế hóa các chủ trương bằng chiến lược, kế hoạch, đề án, chương trình… chú ý bổ sung thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới sát với thực tiễn của địa phương, đơn vị để thực hiện Nghị quyết đại hội XIII của Đảng là “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế”; quan tâm kiện toàn, bổ sung cấp ủy kịp thời theo đúng quy định, đặc biệt ở những địa bàn chưa đạt chỉ tiêu cán bộ nữ cấp ủy và chưa có nữ trong Ban Thường vụ; chú trọng bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn vào các vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là các vị trí chủ chốt còn khuyết…
Qua kết quả hội thảo đã tạo điều kiện để các đại biểu nhìn lại và đánh giá việc triển khai thực hiện các nội dung nhiệm vụ đã đề ra tại Nghị quyết số 11-NQ/TW và Chỉ thị số 21- CT/TW trong 05 năm qua; đặc biệt là chuyên đề về công tác cán bộ nữ và thực hiện chính sách đối với nhóm phụ nữ đặc thù (phụ nữ dân tộc thiểu số khó khăn, phụ nữ lao động di cư, phụ nữ thiếu việc làm, không qua đào tạo, bạo lực gia đình, tảo hôn…); phân tích những kết quả đạt được, xác định những khó khăn, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm, các kiến nghị, đề xuất nhiệm vụ, giải pháp góp phần đẩy mạnh thực hiện hiệu quả công tác phụ nữ trong thời gian tới, làm cơ sở tham vấn, đưa vào nội dung Hội thảo khoa học quốc gia dự kiến tổ chức vào cuối năm 2023.
Nguyễn Thanh Phương